사회복지시설
채용정보
| 작 성 자 |
김진옥
(
2019-02-20 14:28:39, Hits :
809)
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소정 양식.hwp (
20.5 KB ), Download :
42 공지-직원모집공고.hwp ( 17.0 KB ), Download : 75 |
| 직원 채용 공고 저희 광주광산구중독관리센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 · 홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신건강사업 수행기관 으로써, 아래와 같이 직원을 모집하오니 함께 일할 참신한 인재 분들의 많은 관심과 지원바랍니다. 1. 모집분야 : 팀원 0명 2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자로 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 없는 자 3. 우대조건 : 정신건강전문요원 및 정신건강사업 관련업무 경력자, 회계 및 행정 관련 업무 경력자, 운전면허 소지 및 실제 운전가능자 4. 업무내용 : 지역사회 중독관리사업(중독예방 및 대상자 관리) 5. 보수조건 : 당해년도 정신건강사업 안내 및 내부규정 기준 6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00) 단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함. 7. 근무기간 : 계약일 ~ 2019.12.31.(연단위 재계약) 8. 전형방법 및 일정(첨부파일참조) 9. 지원서류 1) 이력서 1부(소정 양식) 2) 자기소개서 1부(소정 양식) 3) 개인정보수집․이용 동의서 1부(소정 양식) 4) 관련 자격증 및 면허증 사본 각 1부 5) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 6) 주민등록등본 1부(남자의 경우 병역사항 포함한 주민등록초본 추가) 7) 경력증명서 각 1부 10. 접수 및 문의안내 1) 주 소 : (우 62429) 광주광역시 광산구 상무대로 239-1 5층 광주광산구중독관리센터 2) 전 화 : 062)714-1233 / 070-4629-0439 3) 홈페이지: WWW.gsgacc.or.kr 4) 담당자 : 팀장 이보현 11. 기타 사항 1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람. 2) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서는 소정양식에 의해 작성 바람. 3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서 상의 경력은 인정하지 않음. 4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함. 5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음. 6) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용신체 검사 등에 결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 발견 된 경우에는 합격을 취소할 수 있음. |
