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채용정보
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희망서구발달장애인주간활동센터
(
2024-05-03 16:58:19, Hits :
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| 첨부파일 | 2024년 채용공고문 2호.hwp ( 65.0 KB ), Download : 37 |
| 희망서구발달장애인주간활동센터 공고 제2024-2호 『희망서구발달장애인 주간활동센터 직원 채용 공고』 희망서구발달장애인주간활동센터에서는 아래와 같이 함께 즐거운 일터, 밝은 직장문화를 만들어나갈 직원을 채용합니다. 2024. 05. 03. 희망서구발달장애인주간활동센터장 1. 채용분야 - 주중 제공인력 (계약직) 1명 2. 응시자격 ○만 65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자 - 다 음 - ⓛ“사회복지사업법” 제11조에 따른 사회복지사 ②“초·중교육법” 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사 ③“장애인복지법” 제72조의2에 따른 언어재활사 ④“장애인복지법” 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 ⑤“국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3”에 따른 장애인스포츠지도자 ⑥“장애아동복지지원법”시행규칙 제8조( 및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력 ⑦“평생교육법” 제24조에 따른 평생교육사 ⑧“근로자직업능력개발법” 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사 ⑨“국가기술자격법”에 따른 직업상담사, 제빵기능사, 제과기능사, 조리기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술&기능 분야 및 서비스 분야 자격 소지자 ⑩사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자 ⑪사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악 미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자 ※ 우대사항. ○ ⓛ~⑨ 하나에 해당하는 자 ○ 운전면허증 1종 보통 소지자로 실제 운전가능한 자 ○ 장애인복지법에 따른 등록 장애인 ※ 결격사유 ○「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자 ○ 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자 ○ 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람 3. 채용 절차 서류전형→ 면접전형 → 합격자 개별통보 → 채용 신체검사, 마약 및 향정신성 의약품 중독검사 결과, 범죄경력조회 회보서 등 제출 → 입사 4. 채용 예정일 채용시부터 5. 근무 조건 - 주중 제공인력 (월~금요일 근무) o 근무시간: 1일 8시간 09:00~18:00 o 급여수준: 근로기준법에 준함. 사대보험 가입 o 연가 사용 및 퇴직적립금 적립 o 중식비 및 돌봄수당, 시간외근무수당 지급 o 그 외 근로기준법 및 센터 운영규정에 따름 6. 서류 접수 o 접수기간: 2024.5.3.~채용시까지 (채용이 완료될 경우 조기마감) o 접 수 처: 희망 서구 발달장애인 주간활동센터 o 접수방법: 이메일 접수 및 우편·방문접수 o 센터주소: 광주광역시 서구 월산로 164-3 빛여울채 아파트 상가동 102호 o 이 메 일: hopecarecenter@naver.com o 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 관련 자격증 사본 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※자격증 사본 필수 제출 (서류누락 응시자 책임) o 면접합격자: 채용신체검사서, 건강진단서, 범죄경력조회회보서 제출 o 채용문의: 062-362-7942 7. 기타사항 o 응시원서상의 허위,착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. o 제출한 서류의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다. o 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장 하겠습니다. 단, 채용절차의 공정화에 관한 법률 개인정보보호법에 따라 채용여부 확정일(14일)이 경과하면 파기합니다. |
