사회복지시설
채용정보
| 작 성 자 |
프란치스꼬의 집
(
2024-04-19 17:23:08, Hits :
398)
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|---|---|
| 홈페이지 | http://www.francisco.or.kr |
| 첨부파일 |
프란치스꼬의_집_이력서_자기소개서양식.hwp (
42.5 KB ), Download :
15 채용서류반환청구서_채용절차의_공정화에_관한_법률_시행규칙__1.hwp ( 12.5 KB ), Download : 6 |
| 장성프란치스꼬의집 직원 채용 공고(간호사/ 조리원) 노인복지에 대한 열정과 소신을 가지고 프란치스꼬의 집과 함께 할 전문 인력을 모집하오니, 많은 관심과 지원을 바랍니다. 1. 채용분야 및 채용인원 - 채용분야 : 간호사 / 조리원 - 채용인원 : 간호사 1명/ 조리원 1명 2. 채용형태 및 근무장소 - 채용형태 : 3개월 기간제 계약 후 정규직 전환 가능 - 근무장소 : 노인요양시설 3. 근무조건 및 급여 - 근무조건 : 주40시간 - 급 여 : 당사자와의 계약에 따름 4. 전형방법- 서류심사→면접심사→신체검사 * 각 전형 단계별 합격자에 한하여 합격 통보 및 다음단계 응시자격 부여 5. 응시원서 접수 - 기 한 : 채용시까지 - 방 법 : 방문,우편 및 e-mail (e-mail : fran9600@daum.net) * 접수처 및 문의 : 전남 장성군 진원면 덕주1길 10 프란치스꼬의 집(Tel. 061-390-9600) (전남 광주에서 15-20분 거리) 6. 제출서류(첨부양식 확인) - 이력서 1부(사진부착) - 개인정보 제공 동의서 1부 - 자기소개서 1부 - 응시자격 관련 자격(면허)증 사본 1부 * 간호사- 간호사자격증 사본, 운전면허소지 및 운전가능한 자 7. 채용서류 반환에 관한 고지 - 채용서류의 반환 등은 「채용절차의 공정화에 관한법률」 제11조에 의거 처리하며 단, 이메일로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우는 예외입니다. - 최종합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. - 반환청구 대상 채용서류의 종류 및 범위 : 제출한 서류 일체 - 반환청구 제출 방법 : 채용서류 반환청구서 [채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식]을 작성하여 제출.(방문,우편,e-mail) - 반환 청구기간 및 이행 기간 : 채용 여부가 확정된 날부터 14일에서 30일 사이의 기간 중 구직자(본인)가 채용서류의 반환을 청구할 수 있고 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 발송해 드리며 다만, 천재지변이나 그밖에 당시설에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 반환 방법 및 비용부담 : 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송됨(등기우편 비용은 수신자 부담). - 채용서류의 보관기간 및 파기 : 반환기간 동안 반환을 청구하지 않거나 기관에서 정한 보관기관 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기(파쇄)할 예정입니다. 8. 기타사항 - 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다. - 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다. - 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다. - 신규채용 시 입사일로부터 3개월간 수습기간이 있으며 수습기간 중에 업무 적격성, 기능, 근무태도, 건강상태 등에 관하여 정식채용을 하기에 적합하지 않다고 인정되는 경우에는 수습기간 중 또는 수습기간 종료 시 채용을 취소할 수 있습니다. ※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. |
